NYK: البقاء في المستقبل مع Digitalization ، الأخضر

بقلم جوزيف آر فونسيكا • 15 رجب 1439

مجاملة NYK

أعلنت نيبون يوسن كابوشيكي كايشا (NYK) أن NYK قد وضعت خطة الإدارة الجديدة متوسطة الأجل "Staying Ahead 2022 with Digitalization and Green". وتصف خطة الإدارة الجديدة متوسطة الأجل نهج رؤية وإدارة الشركة في نيويورك على مدى السنوات الخمس المقبلة من أبريل 2018 ، والتي صممت لتحقيق نمو مستدام من خلال التكيف السريع مع بيئة الأعمال السيئة.

إن بيئة الأعمال المحيطة بمجموعة NYK تزيد من حالة عدم اليقين نتيجة لحالة سوق النقل المتقلبة اليوم ، والمخاطر الجيوسياسية المتصاعدة والتطور التكنولوجي السريع.

للبقاء على قيد الحياة في مثل هذه الأوقات المجهولة ، ستقوم مجموعة NYK باتخاذ الإجراءات المثلى للحد من تقلبات السوق وتحسين أرباحها من خلال إعادة تشكيل محفظة أعمالها التجارية وتأمين الأعمال ذات الأسعار الثابتة. كما ستقوم مجموعة NYK بتسريع نموها من خلال تطوير أنشطتها مع التركيز بشكل خاص على الكلمات الرئيسية "Digitalization" و "Green".

ويتمثل هذا التحدي الجديد في تحويل سلسلة التوريد بأكملها المستدامة بيئياً وكذلك إنتاج قيم مبتكرة في مجال الطاقة المتجددة ، وذلك من خلال الجمع بين الكفاءة الأساسية لشركة NYK وبين التقنيات الأساسية المتقدمة في السوق. ستقدم مجموعة NYK Group قيمًا جديدة مع روح "البقاء في منتصف خطوة إلى الأمام" المستمرة ، وتعزيز كل موظف لتطوير مهاراته في "تحقيق" و "تجسيد".

بالإضافة إلى ذلك ، لزيادة سرعة الجهود المبذولة لإنشاء قاعدة أعمال مستقرة وإثراء قيمة الشركة ، تضمن NYK Group الشفافية الإدارية وتعزيز حوكمة الشركات.

ويرد مخطط خطة الإدارة المتوسطة الأجل الجديدة على النحو المبين أدناه.

البحرية إلكترونيات, بيئي, حلول البرمجيات الاقسام