انضمام مجموعات الموانئ لمبادرة Go Green

الموافقة المسبقة عن علم: موانئ دبي العالمية

شارك خمسة من مشغلي الموانئ العالمية في مجال الحاويات في مبادرة لمدة أسبوع لتشجيع الاستخدام المستدام للموارد في شبكات الموانئ والمرافق التابعة لهم من خلال إعادة التدوير الجماعي.

خلال مبادرة Go Green السنوية الخامسة ، جمع 8،332 موظفًا من موانئ دبي العالمية وموانئ هوتشيسون و PSA الدولية وميناء روتردام ومجموعة ميناء شنغهاي الدولي ما مجموعه 1،966 كيلوجرام من علب الألومنيوم و 2222 من الهواتف المحمولة لإعادة تدويرها.

كان اختيار منتجين مختلفين للغاية من النفايات لجمع وإعادة التدوير متعمدين.

تعتبر علب الألومنيوم واحدة من أكثر الفضلات القابلة لإعادة التدوير ، في حين أن الهواتف المحمولة هي نفايات إلكترونية تحتوي على العديد من الموارد القيمة بالإضافة إلى المكونات السامة التي يمكن أن تؤثر سلبًا على صحة الإنسان والبيئة إذا تم التخلص منها بطريقة غير سليمة.

كان الهدف هو تعزيز رسالة بسيطة بين الموظفين المشاركين - وهي الحاجة إلى التفكير مرتين حول عواقب التخلص من النفايات.

وقال سلطان أحمد بن سليّم ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة "موانئ دبي العالمية": "مع دخولنا السنة الخامسة من مشروع" غرين غرين "، أصبح قطاعنا أكثر وعياً من أي وقت مضى حول الأهمية العالمية للحملة. شهدنا هذا العام آلاف المتطوعين من جميع أنحاء شبكتنا العالمية الذين يكرسون وقتهم للحملة. إن كونك صديقًا للبيئة جزءًا من ثقافتنا ومع شركائنا في Go Green ، فقد أظهرنا كيف يمكن للتعاون أن يخلق قيمة اجتماعية وتأثيرًا دائمًا في جميع أنحاء العالم. من خلال العمل معًا ، يمكننا جميعًا إحداث فرق مستدام في المجتمعات التي نعمل فيها. "

وفقًا لمدير عام مجموعة Hutchison Ports ، Eric Ip: "توفر مبادرة Go Green السنوية فرصة رائعة للشركات الكبرى في صناعتنا ، بما في ذلك منافذ Hutchison ، لتعزيز الاستدامة بين عمال الموانئ. في هذا العام ، واجهت الفرق في 34 من موانئنا هذا التحدي ، حيث تبرع العديد منهم بأي عائدات من إعادة التدوير إلى الجمعيات الخيرية المجتمعية والانخراط في أنشطة متابعة ممتعة تحت عنوان إعادة الاستخدام بعد المجموعة. وكانت هذه الأنشطة مكمِّلة مجزية وموجهة للموظفين لجهودنا اليومية لتحسين الاستدامة التشغيلية. "

"هذا هو العام الخامس الذي يشارك فيه موظفو دعم البرامج والإدارة في جميع أنحاء العالم في هذه المبادرة المشتركة ذات المغزى ، وسنواصل جهودنا لتوسيع نطاقنا الأخضر مع المساهمة في الاقتصادات والمجتمعات النشطة. بالإضافة إلى الأنشطة الخضراء السنوية التي يقوم بها الموظفون ، تسعى PSA باستمرار لتحسين كفاءة الوقود وتقليل غازات الاحتباس الحراري في عمليات الموانئ ، من خلال دعم التحول التدريجي نحو الرافعات الكهربائية وشاحنات LNG والمباني ذات الكفاءة في استخدام الطاقة. من خلال مصادر الطاقة الأنظف والتقنيات الجديدة الناشئة والجهود المتضافرة ، نتوقع مستقبلاً مستدامًا للأجيال القادمة "كما أضاف تان تشونغ مينغ الرئيس التنفيذي لمجموعة PSA.

وفي الوقت نفسه ، قال الرئيس التنفيذي لهيئة ميناء روتردام ألارد كاستيلن: “يعمل ميناء روتردام بجد على نقل الطاقة والاستدامة. نهدف مع الحملة إلى زيادة وعي موظفينا بفرص تقليل البصمة البيئية الخاصة بهم. ولهذا السبب نشارك في مبادرات مثل Go Green. "

ووفقًا لما قاله رئيس مجلس إدارة شركة شنغهاي إنترناشونال شين يويوان: "من خلال Go Green ، يمكن لموظفينا المساهمة في المجتمع الذي نعمل فيه. مع وضع محطة التشغيل الآلي بالكامل في الخدمة ، تقوم SIPG بممارسة ما وعدت به ، خاصة فيما يتعلق بالحد من الانبعاثات وتوفير الطاقة. كما نعمل باستمرار على تشجيع موظفينا على التخلص من النفايات وإعادة تدويرها وإعادة استخدامها ، وذلك لدعم العمليات المستدامة في جميع محطاتنا. "